新手如何做淘宝运营?做好这三种人!淘宝运营人员在淘宝团队里面起着很重要的作用，作为淘宝运营新手，有没有看过新手如何做淘宝运营?做好这三种人!的相关内容呢?下面跟随开淘小编去学习新手如何做淘宝运营?做好这三种人!的干货内容吧!

　　新手如何做淘宝运营?做好这三种人!运营大神要做好的三种人：造钟人、包租婆、万金油

　　新手如何做淘宝运营?做好这三种人!造钟人：

　　是造钟哦不是造人(开个玩笑)，钟是什么?钟就是系统。运营大神就是要当做系统的人，整个运营系统你要做出来，换句话说就是要达到你制定的目标所倚靠的流程和工具，呵呵，不知不觉又靠到质量体系上面来了。

　　流程的选择有些是比较固定的几个流程，但是要依据企业的具体情况灵活变动。你可以按照一个产品的运营周期来划分，也可以按照客户的管理周期划分，也可以按运营的各职能来划分。

　　比如一个产品从选品、开发、供应跟进、上市、打扮、策划、预热、活动、销促、销售、关联、库存处理和提升货、发货、物流、售后、评价、分享、会员圈子管理，这一套组合拳下来，中间怎么划分流程，接口如何处理，运营大神都是需要考虑的。另外就是根据流程、工作量来设计团队架构，去找你的骚年们吧!

　　另外最重要的一点，如果你是一个老板，你必须有这种把流程和方法进行固化的意识，这样就可以防止运营大神撂挑子导致业绩下滑的风险，如果做不到这一点，就如同若干年前的师傅学徒式的家庭作坊的样子，《大染坊》都看过吧，(懂了的心领神会就行了，不要拍砖)呵呵。

　　数据化和流程化是标准化管理的必要手段。而数据化的来源就在于工具的运用，当然，有很多淘宝第三方服务商开发的各类软件，这些有些还是很有帮助的，但是运营大神还是都会有自己制作的工具，亲自打造的东西用起来才顺手。这就是表格工具。怎么做?聪明的你一定会从电商万能公式里面发明一套适合自己的。

　　当然，不是指标越多越好，选择你偏重的指标进行关注就行了，重要的是对数据分析，EXCEL里面的图表功能足够用了。

　　工具数据化后还有一个功能就是能对工作的进度和业绩进行考量，虽然小米同志不喜欢用KPI一词，但是太逼格的文化一般公司还是算了吧，业绩还是要看的，做得好不好还是要看的，虽然不倡导罚，该奖的还是要奖的嘛。激励系统的制定，运营也是要参与的。

　　针对现状找差距和原因，不断优化数据。——大神水平的高低在这里体现!

　　新手如何做淘宝运营?如何运营好淘宝店铺?做好这三种人!包租婆：

　　看过功夫的举手，那个肥胖胖的包租婆高手嘴含烟卷，一声狮子吼威风凛凛。当然运营大神不需要狮子吼，充分运用你之前所造的钟吧，一张《工作进度跟进表》，好吧，逼格一点的，就用甘特图吧，工作跟进、跟进、再跟进。

　　把每个新品上市、活动、策划等环节作为一个子项目进行跟进，然后将一个个子项目综合成一个整体，懂项目管理的你，这些难道不是小儿科吗，呵呵。

　　好吧，这一条说得比较少点，前面的活儿做到位了，这里也真没啥好说的。你就端着咖啡看你的表格吧。如果是具体到车手或者威客，咖啡就不用端了，拿鼠标加减乘除吧。

　　交租交租快交租，干活吧，骚年。跟进工作是运营大神的日常事务。

　　新手如何做淘宝运营?做好这三种人!万金油：

　　不会做人不会沟通的生管不是好生管，同样，只会技术不会交流脱离群众不会协调的运营不是好运营，有兄弟将运营比喻成水泥，这个比喻好，运营就是水泥，把沙子和水通过石灰水泥粘合起来，这里对运营的个人魅力有相当要求，首先你自己要有货，别个才服气，做出了成绩，在老板面前才有底气，才有吹牛逼的资本。

　　当然，一个好性格不是说要做老好人，老好人在企业里面只会将矛盾掩盖起来，加剧高压锅的压力，好性格加上处事好方法是万金油的必备要素。不仅能将老板的意思灵活通达的向下传达，也能够将团队的舆情传递给老板，可以说，任何公司都少不了万金油式的人物。而在电商公司里面，这种人物只能是运营。

　　新手如何做淘宝运营?做好这三种人!新时代的水泥工，就是运营大神。

　　新手如何做淘宝运营?做好这三种人!当各位亲们，可以做好这三种人的时候，就离运营大神不远了!各位新手想要知道更多淘宝运营技巧，一定要多来逛一逛开淘网哦~

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